Logroño, (EFE).- İspanya Toplum Hemşireliği Derneği başkanı José Ramón Martínez-Riera, EFE’ye İspanya’da hemşirelik profesyonellerinin, çoğunlukla kadınların durumunun, iş eksikliği ve kötü çalışma koşulları nedeniyle karmaşık olduğunu söyledi. , hangi “kötü muamele görüyorlar”.
Logroño’da bu derneğin bir konferansına katılan Martínez-Riera, “hemşirelik profesyonellerini sağlık sistemine dahil ederken kötü planlamaya” atıfta bulundu ve “hiçbiri olmadığı için değil, çünkü gerçek şu ki onları ihraç etmeye devam ediyoruz. diğer ülkelere.”
“Fakat bu, diğer ülkelerin çok altında ücretler ve çalışma koşullarıyla hemşirelerin kötü muamele gördüğünü gösteriyor,” diye açıkladı ve “insanlar aptal değil, iyi eğitilmişler ve burada kendilerine sunulmayanları aramaya çıkıyorlar” .
Bu durum “on yıl içinde çok ciddi bir sorun” getirebilir ve İspanyol üniversitelerinde daha büyük bir yer teklifi halihazırda ele alınmaktadır, ancak İspanyol sağlık hizmetlerinde “yapılması gereken, yeterli bir pozisyon teklifidir”, etkilemiştir. .
Hemşirelik, çözümün bir parçası
Martínez-Riera, “Hemşirelik sağlık için bir sorun değil, görmek istemeyenler olsa bile çözümün bir parçası” diye savundu ve daha fazla hemşireye sahip olmanın “bir yol olarak düşünülmemesi gerektiğini” vurguladı. sağlık sisteminin diğer profesyonellerinin iş yükünü hafifletmek».
“Hemşireliğe daha fazla yetki vermekten bahsedildiğinde, bunun doktorların işini hafifleteceği konusunda ilgili ve fırsatçı okumalar yapanlar var” diyen Dr. .
Çünkü “sağlık profesyonellerinin değil, vatandaşların ihtiyaçlarının ne olduğunu analiz etmemiz ve buna göre cevaplar vermemiz gerektiğine” inanıyor.
Bu nedenle, hemşirelik profesyonellerinin gelişini planlarken, “ortak bir minimum oluşturulmalı ve buna dayalı olarak her yerin ihtiyaçlarına cevap verilmeli” ve “uzun süredir devam eden kötü planlamaya karşı önlem alınmalıdır”.
Eduardo Palacios tarafından