• Mon. Oct 3rd, 2022

Sadece %25’i işyerinde ruh sağlığı hakkında konuşmaya cesaret ediyor

Byadmin

Sep 19, 2022

Barselona, ​​​​19 Eylül (EFE).- Ruh sağlığı ile ilgili farklı sektörlerden uzmanlar ile küçük ve orta ölçekli şirketler arasında yapılan bir ankete göre, her dört çalışandan yalnızca biri işyerinde ruh sağlığı hakkında konuşmaya cesaret ediyor. Barselona’daki Hospital del Mar Psikiyatri Servisi.

‘European Archives of Psychiatry and Clinical Neuroscience’ dergisinde yayınlanan çalışmaya Arnavutluk, Almanya, Avustralya, İspanya, Finlandiya, Macaristan, İrlanda, Kosova ve Hollanda’dan 60 uzman katıldı.

Anket Ruh Sağlığını Geliştirme ve Mesleki Ortamlarda Girişimsel (MENTUPP) projesinin bir parçasıdır ve hepsi Hospital del Mar ve Instituto’dan profesyonel doktorlar Benedikt Amann, Ana Moreno-Alcázar, Víctor Pérez ve araştırmacı Bridget Hogg tarafından yürütülmüştür. Tıbbi Araştırma Hastanesi (IMIM-Mart Hastanesi).

İşyerinde ruh sağlığını ele alan anket

Çalışmaya katılanlar, KOBİ’lerde işyerinde ruh sağlığına yaklaşımla ilgili farklı yönleri kapsayan bir anketi yanıtladılar.

Çoğu, bu konular hakkında konuşmanın hoş karşılanmadığını ve hem çalışanlar hem de yöneticiler açısından bir damga taşıdığını söyledi.

Buna karşılık, ruh sağlığı sorunları olan yöneticilere ve işçilere yardım etmeyi amaçlayan müdahaleler hakkında bilgi eksikliğinin yanı sıra sağlık, inşaat ve yeni teknolojiler sektörlerindeki çalışmaların ve bu durumlarla nasıl başa çıkılacağına dair kanıtların eksikliğini vurguladılar.

Çalışmanın baş yazarı ve Nöropsikiyatri Enstitüsü’nde psikiyatrist olan Benedikt Amann, “Çalışma, şirketlerde bu konularda büyük bir damgalanma olduğunu, dışlanma veya misillemeye maruz kalma korkusuyla bunun hakkında konuşmadıklarını gösteriyor” dedi. Hospital del Mar ve İMİM ve CİBERSAM araştırmacısının bağımlılıkları.

yeterli destek yok

Bu anlamda, uzmanların %68’i işyerinde bu koşullarda pratikte hiçbir destek sunulmadığını ve bununla başa çıkmak için herhangi bir materyalin olmadığını doğruladı.

Ek olarak, ruh sağlığı ile ilgili durumların gizli olduğunu düşünürler (yanıtların neredeyse %80’i bunu doğrular), ancak sadece bir azınlık yöneticilerin bu konular hakkında açık konuşmayı kabul ettiğini düşünür.
Bu nedenle, çalışmanın ilk imzacısı Bridget Hogg, “çalışanların ruh sağlıkları için daha iyi destek almaları esastır ve bunun için denetçilerin bu alanda özel eğitim ve rehberliğe ihtiyaçları vardır” diye güvence veriyor.

Çalışmaya katılan uzmanların en çok değer verdiği dokümanlar, çalışanın sağlık sorunlarıyla başa çıkma, ruh sağlığı sorunu nedeniyle işe gelmedikten sonra dönüşüne hazırlanma kılavuzları ve depresyon ya da kaygıya ilişkin bilgilerdir.

Onlar için, 2050 yılında 6 milyar avroluk bir harcama yaratacağı tahmin edilen mevcut durumla başa çıkmak için ana çalışma gücü damgalama ve tacizle mücadeledir.

Rocio Casas tarafından düzenlendi

Leave a Reply

Your email address will not be published.